VI設計應多角度、全方位地反映企業的經營理念

問題1一些企業認為，VI不就是企業標志嗎？設計一下就完事啦。其實不然，LOGO設計只是VI一項基礎元素，必需配合企業規范字體、彩的完美結合以及在各種場所的合理應用，才是完美VI應用的具體表示。對策：設計公司要深入與企業高層管理人員反復溝通，達成共識，消除一些領導的怠慢情緒和偏見意識，讓他認識到VI設計導入，企業一項重要的形象工程。2一致性原則。VI設計導入要堅持連貫性、繼續性、一直性，切記不規范亂用，失去VI實際意義。

問題2很多企業沒有注重這個問題，往往在企業設計標志以后，認為無需再怎么應用了也不需要堅持其應用原則。最后導致企業VI應用混亂，不是彩混雜，就是主位顛倒，順序混亂，不分場合，給受眾一種不安定感。對策：設計公司要深入企業，督促、監督企業執行，保證企業VI導入執行的有效性，對企業在應用過程中出現的偏差，給予及時糾正，保證VI導入應用的延續性、一致性。

問題3實用性原則。VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因利息高貴而影響實施，再優秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。VI設計是樹立企業整個形象最為直觀的地方，不只關系著整個企業的形象，也關系著一個企業的生存和發展，因此VI設計是非常重要的不能忽視的通常，人們所感知的外部信息，有83%通過視覺通道到達人們心智的也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最直接的通道。